那么推迟年终奖的发放,无异于欠薪。
至于企业将年终奖分期发放,并不违法。
企业对于如何发放年终奖有自主权,
因此只要不延期,分期并不违法。
年终奖怎么拿最合算?
根据国家有关规定,
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,
年终奖的计税办法只允许采用一次。
最郁闷的莫过于老板一高兴,
年终奖多发一元钱,
但结果拿到手的奖金却少了一千多元。
年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、
42万、66万和96万这几个临界点,
会出现年终奖多发1元,
税后收入反而减少的情况。
那么推迟年终奖的发放,无异于欠薪。
至于企业将年终奖分期发放,并不违法。
企业对于如何发放年终奖有自主权,
因此只要不延期,分期并不违法。
年终奖怎么拿最合算?
根据国家有关规定,
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,
年终奖的计税办法只允许采用一次。
最郁闷的莫过于老板一高兴,
年终奖多发一元钱,
但结果拿到手的奖金却少了一千多元。
年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、
42万、66万和96万这几个临界点,
会出现年终奖多发1元,
税后收入反而减少的情况。
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