原来工龄这么有用 上海人你知道得越迟亏得越多

　　 原来如此！

　　 那么工龄到底对我们会有什么影响呢~

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　　 工资

　　 在2006年开始实施的《公务员工资制度改革方案》里，虽然取消了工龄工资。但是在现在的国家机关、事业单位的工资结构中，部分的待遇补贴还是会收到工龄的影响的！

　　 在各类的职称评定中，还是会对工龄做出一定的限制，而职称评定又会间接影响到工资收入！部分企业还是会设立了工龄工资，大家入职前要问清楚哟~

　　 带薪年假

　　 《职工带薪年休假条例》明确规定，职工连续工作1年以上，享受带薪年假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　 带薪年假可以休多少天？

　　 ①职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

　　 ②已满10年不满20年的，年休假10天

　　 ③已满20年的，年休假15天

　　 哪些人不享受当年的带薪年假

　　 ①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

　　 ②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

　　 ③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

　　 ④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

　　 ⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

　　 探亲假

　　 指的是职工与配偶或父母分局两地，又不能再公休日团聚的假期，想要休探亲假也必须要有一年以上工龄哟~

　　 探亲假可以怎样休？

　　 ①职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为30天

　　 ②未婚职工探望父母，原则上每年给予假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天

　　 ③已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期为20天

　　 ※探亲假是与亲人不居住在一起，并且不能在公休假日团聚的职工才有资格哟~

　　 医疗期长短

　　 指的是职工因病或非公伤停止工作治疗休息时，不得解除劳动合同，根据工龄的长短，可享受的治疗时间也不同哟~