上海宁下月起每人有200元可以领取 连发4个月

　　 上海人，除了高温津贴

　　 高温来袭，这些权利我们该享受

　　 1、日最高气温>40℃，应停止当日室外露天作业。

　　 2、40℃>日最高气温>37℃，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

　　 3、37℃>日最高气温>35℃，应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　 4、单位应对高温天气作业的劳动者进行健康检查。

　　 5、单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的天气从事室外露天作业和在33℃以上的工作场所作业。

　　 因高温天气停止工作、缩短工作时间的，单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　 因工作而中暑，享受工伤保险待遇

　　 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

　　 这说明，中暑被纳入职业病范围，如果因工中暑，可以向卫生部门申请认定为职业病。

　　 一旦被认定为职业病，人社部门将会为其认定为工伤，再进行伤残等级评定，确定让其享受工伤待遇。当然，如果中暑未达到伤残等级的评定标准，可以为其报销住院费用。