上海宁年终奖、年终考核、年终休假实用全攻略

　　关于年假，你需要get这些！

　　年假未及时休是否能补或换钱

　　《职工带薪年休假条例》、

　　《企业职工带薪年休假实施办法》规定，

　　用人单位因生产、工作特点

　　确有必要跨年度安排职工年休假的，

　　可以跨1个年度安排。

　　补休不是必须在同一年度进行。

　　用人单位不能以跨年为借口将补休清零。

　　《职工带薪年休假条例》

　　第五条第三款规定：

　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，

　　经职工本人同意才可以不安排职工休年休假。

　　对职工应休未休的年休假天数，

　　单位应当按照该职工

　　日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　因此，如果单位不给补休年假，

　　必须依法支付加班费。