上海宁年终奖、年终考核、年终休假实用全攻略

　　年终奖发放形式

　　年终奖的发放形式有很多，

　　但是可以确定的是，

　　不可以用其它实物来抵换，

　　所以就看老板选择哪种发钱方式了！

　　★双薪制：是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是 外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

　　★绩效奖金：这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩效评估结果和 公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。

　　★红包：通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等。

　　★其他：除了发放现金，一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。

　　是否人人都可以拿年终奖？

　　年终奖虽然被看做员工奖金的一部分，

　　但首先大家要明确，

　　发放年终奖是各个公司企业

　　根据自身盈利情况年底向员工发放的奖金。