劳动光荣但钱不能少:五一假期加班费怎么算?
2018-05-03 09:32:14
以今年为例,5月1日当天是法定休假日,劳动者加班应该享受三倍工资。而29日和30日两天,一天本身是周日,一天是“借”了周六,所以应按照两倍工资支付,当然,为小A安排补休也是可以的。
另外,在计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天计算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时,不是直接用月薪除以工作天数。
所以,小A应拿的加班费是300×3+300×2×2=2100元,而不是2700元。
小常识
你放的长假和小长假里,只有这些是300%加班费
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定:元旦,放假1天(每年1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) ;清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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本文来源:中国网 作者: 责任编辑:赵瑜