年薪7万到40万 我总结了这几点

　　4、要保持对行业的敏感性，如果可以的话，每年面试一两次，让自己始终了解行情，也许机会就在这其中。谁知道呢？不要害怕面试。

　　这个是我做得很糟糕的一点，我个人非常讨厌面试。面试的经验还是一个成功几次跳槽的前同事告诉我的。她几次跳槽都堪称经典，无论从薪水还是职位都是华丽丽的转型。

　　她告诉我，她十几年职场最重要的一个经验就是：不管打不打算跳槽，每年都要挑选行业内的可能的职位面试两次。一来对行业的职位保持敏感性，有新的岗位，表示这个方向有新的发展，也能大致了解职位的薪资水平；二来也为自己寻找更好的机会，也许其中的一次offer就是一次更好的跳槽机会。

　　以后我打算每年都会践行这一条经验。

　　5。面试准备的重要性：第一印象有多重要，包装就有多重要。

　　我以前一直都觉得面试是走一个过场。可是前不久的一次经历真是让我大开了眼界。

　　我认识的两个妹子，Anne 和Rose 去面试同一个职位，以我自己对着两个人的了解，Anne几乎各方面都完胜Rose。结果人家却要了Rose，让我大跌眼镜，而这一切不过是Rose同学面试技巧过硬，善于表现自己，面人的老板和HR都对Rose同学印象更好。

　　6、什么时候应该跳槽呢？所谓跳槽的时机。

　　两种情况下，立马可以考虑跳槽了：

　　第一，和你还算默契的老板走了，那么你也可以考虑走了，因为要适应一个新老板的过程和痛苦，时间会很漫长；

　　第二，在目前的职位干了2-3年左右，依旧没有太大的发展的空间。因为开始一个新的职位，第一年熟悉岗位和工作内容，第二年可以稳定发展，有新的想法和挑战，第三年就做出一点成就。如果没有升职加薪和拓展的空间，就可以考虑其他的职位了。

　　要跳槽，但是不要频繁的跳槽(一个职位至少要做到2年再来考虑跳槽)，跳的频繁了，新东家会怀疑你的忠诚度和稳定性；一直不跳，新东家会怀疑你没有进取心和学习的动力。

　　所谓跳槽的时间和频率都要把握一个度和平衡。而且，所有的薪水的大幅上涨几乎都是靠跳槽而来的。好吧，这次我跳槽，基本成功实现了薪水翻倍。

声明：本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请尽快与上海热线联系，本网将迅速给您回应并做相关处理。联系方式:shzixun@online.sh.cn