自愿加班 加班工资该如何计算？来看看解答

　　市人社局说，安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资。一旦安排了加班，单位就应按照规定支付加班待遇，不应变相的以“自愿”之名降低员工待遇。详见↓

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