最低工资怎么才算“达标”了？来看解答→

　　最低工资怎么才算“达标”，到底哪些项目算，哪些不算呢？市人社局说，个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金、延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等项目不作为月最低工资标准的组成部分，单位应另行支付。到手工资在剔除上述项目后，超过本市月最低工资标准2590元，月收入为“达标”。详见↓

　　晓峰在一家服装公司上班，平时到手的基本工资为2500元，奖金1500元，饭贴500元，车贴200元。本市月最低工资标准从7月1日起调整为2590元后，晓峰认为自己的基本工资2500元低于月最低工资标准，公司应将他的基本工资提高到2590元以上。他的说法对吗？

　　本文内容综合来源：上海发布,市人社局

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