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中秋国庆是休息还是加班?没想到这些人不加班就能多拿钱了

要说现在什么职业最辛苦,那很多人也许要说医务工作者。没错,我国的医务人员长期进行着高强度的工作。而自从新冠疫情爆发后,他们又承受着更大的压力。很多人都说他们太辛苦了,必须提高待遇,让他们的付出有所收获。而国家的医疗体制改革也在持续进行,最新的《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》已正式印发。

该意见中主要内容包括,强化公立医院的公立属性,确定合理的医院薪酬水平。医院可自主设定岗位职责和薪酬体系及薪酬结构,注重医疗人员的稳定收入和有效激励措施。同时还要拓宽薪酬制度改革的经费渠道,逐步提高诊疗、中医、护理、手术等医疗服务在医疗收入中的比例。还可根据考核结果分配医保结余资金用于绩效奖励。

简单来说就是医院可以自己给医务人员制定考核和薪酬标准,逐步提高工资待遇。并且通过多种激励机制,提升医务人员的工作积极性,让他们能做得越好获得的奖励越多。工资待遇上去了,也就能吸引更多的人呆在医疗体系,并吸引更多的人从事医疗工作,起到良性发展的作用。也只有让医疗队伍变得越来越强大,才能保证国人的健康。

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本文来源:上海热线 作者: 责任编辑:梦想天空

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