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生三胎奖励9万,休12月产假!这家上市公司“硬核催生”

  生三胎

  奖励9万元+12个月产假?!

  近日,有消息称

  上市公司大北农

  向员工推出了鼓励优育方案

  从今年1月1日起执行:

  ✦ 第一胎在国家标准上加1个月产假,奖励三万;

  ✦ 第二胎在国家标准上加3个月产假,奖励六万;

  ✦ 第三胎在国家标准上加12个月产假,奖励九万。

  ✦ 准男性员工陪产假9天。

  1月10日,大北农集团

  党委副书记张国平

  向媒体证实了确有此公告

  对于生育奖励,张国平表示,男性和女性员工都能享受,只是男性员工没有休产假的福利。

  大北农董秘陈忠恒在接受媒体采访时确认了这一消息。据他介绍,目前,这一政策首先是在公司的高管群中进行发布,随后发布在公司的核心干部群。

  “因为我们觉得首先是要干部带头,在年龄允许、条件允许的情况下,干部要起到这种带头作用。”

  陈忠恒表示,这一公司方案从文件发布起就已开始实施,而具体实施的方法和细则正在制定中,原则是让员工多受益。

  大北农的官网显示,其产业布局涵盖饲料动保科技产业、养猪科技产业、作物科技产业、农业互联网多个领域,拥有近20000名员工、1500多人的核心研发团队。

  记者注意到,大北农曾在2021年的半年报中提到,其主营业务收入主要来源于饲料科技产业和养猪科技产业。

  从最新发布的经营情况来看,在2021年,大北农及其下属参控股的养殖平台累计销售生猪430.78万头,同比增长132.8%。累计销售收入87.06亿元,同比增长23.89%。

  值得注意的是

  大北农也是近期发文鼓励生育的

  又一家大型企业

  2021年12月30日

  互联网大企业快手发布内部信

  宣布调整员工福利

  具体包括减少房补、

  取消免费三餐

  并新增生育奖金

  分别为1000元、2000元和

  3000元三个等级

  大北农公司生育奖励的消息一出

  网友纷纷表示:

  “太羡慕了,酸了”

生三胎奖励9万,休12月产假!这家上市公司“硬核催生”

  还有网友称:“值得借鉴”

  “别人家的公司”

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  甚至有网友称:

  “辞职信写好了

  公司还招人吗?”

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  也有人认为,大北农

  “为了股价也是拼了”

生三胎奖励9万,休12月产假!这家上市公司“硬核催生”

  

  

  本文内容综合来源:济南时报,新闻坊

  

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本文来源:上海热线综合 作者: 责任编辑:湘湘

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