世界那么大不是想看就能看！关于休假 你该知道这些

　　休假前向单位领导请假是职场常识，但如果领导不批复你该怎么办呢？去？还是不去？还是跟领导再商量下？

　　近日，大理有位女子选择了不管不顾的出发了，结果回来后，懵了。

　　云南大理女子罗某想外出旅游，选择直接在微信上向领导请假，但未得到相关回复。随后她自行旅游5天后才回到单位。罗某的供职单位决定解除与她签订的劳动合同。罗某申请仲裁，经审理，微信聊天记录未能证实领导是否同意罗某请假。遂驳回了罗某诉讼请求。

　　事件梳理

　　2015年9月

　　罗某来到某幼儿园工作，期间签订了劳动合同，从2015年9月1日起至2018年9月1日止。

　　2017年6月中旬

　　罗某为出国旅游办理签证，申请单位向其出具《在职证明》，之后在微信上向其分管领导请假，未得到相关回复。

　　2017年6月下旬

　　罗某出国旅游5天后回到单位，却收到了单位向其发放的处理决定。因罗某未经单位批准连续旷工5个工作日，严重违反了劳动纪律及工作制度，幼儿园决定解除与罗某签订的劳动合同。这事最终闹到了法院。

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