侬好上海

2019年社保新变化!一旦断缴,这些资格全部清零!事关每一个上海人!

   新政前

  按下限4279元基数交:

  个人扣除社保后的工资是:9550.70元

  企业所要缴纳的社保数额:1335.06元

   新政后

  按实际10000元基数交:

  个人扣除社保后的工资是:8950.00元

  企业所要缴纳的社保数额:3120.00元

  算术题大家都会做,到手工资少了约600元,企业要多缴纳约1700元。是不是有点心疼自己到手的钱变少了?那是因为公司为你缴纳的五险费用也相应提高了,这些多缴费用的受益人就是你自己啊。

  这5类人不用交社保,看看有没有你

   与退休人员签订劳动合同

  也就是返聘的员工,但并不是说那些辞职之后又回到原来公司上班的人,而是已经退休了但是由于企业的需要又再次高薪聘请回公司的人。这类人大多都办理了退休手续在享受养老金了,所以就不用再交社保。

   非独立劳动的兼职人员

  非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业务时间从事第二种职业。因为兼职人员本身自己有工作,工作单位会为其签订劳动合同和缴纳社会保险,故兼职公司无需重复缴纳社保。

   聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资

  劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。

  若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用。不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。

   聘用实习生,签订实习协议

  一般说来大学生实习并不足以形成劳动关系,而且实习的目的不在于获取报酬而是获得专业知识和工作经验,故学生与实习单位之间并未成立事实劳动关系,与公司签订的合同也并不是劳动合同,而是实习的合同,所以无需缴纳社保。

   个体户外包企业业务

  将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本,

  盘了那么多希望大家也能对这次社保改革

  有个更全面和细节上的了解

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本文来源:上海头条 作者: 责任编辑:杨宵敏

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