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减税降费组合拳!企业负担减了 职工权益会减吗?

  中国财政科学研究院副院长白景明:降低城镇职工养老保险的企业缴费率是一种正确的选择。

  我认为,降费可以承受,但是职工权益并不会因此减少。原因在于:目前社会保险基金预算以及社会保险缴费的收入总体状况良好,滚存结余里的养老保险缴费能够支持民生支出。这几年我们从一般公共预算中向社会保险基金预算里调入资金,去年这个数额达到了1.6万亿,占到一般公共预算支出总比重的8%,为的就是保障社会保险体系的稳定运转,因此不会影响到职工的正常权益。

  马光远:降低社保费率抓住了企业减负的痛点

  央视财经评论员马光远:此次降低社保费率,主要原因是我国的社保费率处于全球较高水平,和一些发达国家相比,总体的费率都偏高,因此有下降的空间。

  我们看到,社保费率是总体减税降费中的一个痛点。除了增值税之外,剩余的企业税费中,我国税费占企业利润比例达到68%,比美国等发达国家还要高,主要就高在社保费率中。降低社保费率就是抓住了企业减负的痛点。

  马光远:降低社保费率的同时要重构社保体系

  央视财经评论员马光远:社保费率较高,雇佣成本就高,是影响企业裁员的重要原因。这不仅仅是中国的问题,还是一个全球性的问题。现在有必要重新思考中国的社保体系该如何构建?

  随着全球老龄化问题的加剧,过去的养老基金已经不足以支持老龄人口的养老问题,下一步我们的工作重点就是在降低社保费率的同时,重构社保体系。

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本文来源:央视财经 作者: 责任编辑:杨宵敏

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