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“80后”领不到养老金?人社部这么回应!

2019-07-10 08:46:42

  4月23日,聂明隽在第一季度发布会上表示,对于养老保险可持续发展问题,中央高度重视,未雨绸缪,已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施,完全能够保证养老金的长期按时足额发放,完全能够保证制度的健康平稳运行。

  具体举措如下:

  一是通过实施降低社保费率综合政策,做大养老保险“蛋糕”,形成企业发展 与养老保险制度发展的良性循环。

  4月10日,国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》,其中有两项重要政策:第一是降低养老保险的单位缴费比例,第二是调整个人缴费基数的上下限。这两项政策的实施,不仅减轻了企业的社保负担,还降低了参保缴费的门槛,有利于提高企业和职工的参保积极性,将更多职工纳入到养老保险制度中来,形成良性循环。不仅增强了企业活力,还有利于做大养老保险“蛋糕”、改善养老保险的抚养比。

  二是通过实施中央调剂制度,均衡地区之间的养老保险负担,帮助困难地区确保发放。

  当前和今后一个时期,结构性矛盾问题是养老保险运行的主要矛盾。当前企业养老保险的运行总体是平稳的,基金当期收大于支,滚存结余不断增加。2018年末,企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元,有比较强的保障能力。但客观地说,结构性矛盾比较突出,地区之间很不平衡,不仅养老保险单位缴费比例不统一,基金结余差异也非常大。从去年下半年起,中央实施了养老保险基金中央调剂制度,进展比较顺利,结构性矛盾问题开始有效地缓解。

  三是不断增加战略储备基金,今后还将继续做大做强。

  从本世纪初开始,国家就建立了战略储备基金,通过采取多种措施,基金规模不断扩大。目前,全国社保基金已有2万亿元左右的战略储备,而且划转部分国有资本充实社保基金的工作已经启动,今后还将继续加大划转力度。

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本文来源:国际金融报 作者:唐烨 责任编辑:赵瑜

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