近30省份公布社保缴费基数：23省基数下降 平均降幅8%

　　影响

　　人社部称可以减轻缴费负担

　　自5月以来，按照新的核算方式，除了上海、贵州等少数几个省份外，我国大多数省份平均工资都不同幅度地降低，缴费基数以及上下限也得以下降，这对个人和企业有什么影响？

　　对外经贸大学保险经济学院社保系主任孙守纪向南都记者表示，降低缴费基数对低收入者有一定好处。缴费基数下调后，低收入职工的缴费就会减少，这就相当于每月又多出一笔收入。

　　举例来说，假定政策调整前，某省月平均工资为6000元，即缴费基数6000元；政策调整后，该省全口径社平工资为5000元，即缴费基数5000元。

　　随单位参保个人假如按照缴费基数下限(60%)参保，降费前职工基本养老保险个人应缴费用为6000×60%×8%=288元/月，降费后应缴费用为5000×60%×8%=240元/月，每月可以少缴48元。

　　假如按缴费基数上限(300%)参保，降费前仅职工基本养老保险个人应缴费用6000×300%×8%=1440元/月，降费后应缴费用5000×300%×8%=1200元/月，每月可以少缴240元。

　　如其所在企业以个人缴费基数之和确定单位缴费基数，则企业每月缴费基数也相应降低，缴费负担也进一步减轻。人社部副部长游钧此前表示，小微企业和劳动密集型企业的工资水平总体偏低，不少职工是按照缴费基数的下限来缴费。口径调整以后，以职工缴费基数下限缴费的企业，在单位费率降到16%的基础上，“实际缴费负担可再下降2到3个百分点”。

　　关于个体工商户和灵活就业人员的缴费基数，原政策规定他们以本省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。此次综合方案则明确，他们可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，选择范围扩大。

　　“收入低的可以选择低基数缴费，这样可以减轻缴费负担；收入高的人员也可以选择较高的缴费基数，来提高自己退休后的养老金水平，体现‘多缴多得’。”游钧说。

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