“女神节”半天假没了？还有这些福利……

　　今天(8日)是第110个国际劳动妇女节，由于赶上周末，女性员工半天的法定休假不再补休。不过，“女神节”福利依旧花样繁多。除了常见的现金、购物券等，有公司发的是酸辣粉，还有人收到“硬通货”口罩。

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　　半天假没了？

　　妇女节属于法定节假日，按照规定，妇女节当天女性员工应当休假半天。如果在工作日，自然是正常放假。不过，此次妇女节恰逢周末，这种情况下，半天假可以补休吗？

　　对此，北京志霖律师事务所副主任赵占领向中新经纬(微信号：jwview)表示，妇女节赶上周末的话，半天休假就不再补休了。

　　2019年7月底，人社部发布我国法定年节假日等休假相关标准。根据该标准，妇女节为部分公民放假的节日及纪念日，妇女在节日当天放假半天。与此同时，该标准指出，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　半天假不再补休，有人想的是正常休息，有人心心念念的却是“超级加倍”的工资。每逢年节休假，一些“工作狂”会选择加班获取额外报酬。那么如果有女性员工在妇女节加班，加班费该怎样算呢？

　　赵占领表示，妇女节属于部分人的法定休假日，按照《劳动法》规定，单位在法定休假日安排工作的话，应当支付不低于平时工资3倍的报酬。以妇女节适逢周末为例，赵占领进一步表示，由于妇女节只有半天的休假，另外半天还是休息日，如果加班一天，就是半天3倍工资，半天2倍工资。

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