就业有多难？研究生目标月薪三千 本科生愿零工资试用…疫情之外 问题在哪？

　　企业勒紧裤带过日子

　　浙江民营投资企业联合会会长周德文在接受记者采访时表示，中国熬过了国内的疫情，现在还要熬过国际疫情。中国第一季度有超过46万家公司停止营业，其中超过一半的公司营业时间超过3年，新注册企业数量也大幅下跌，一季度约有320万家新注册公司成立，同比下跌29%。虽然复工复产在火热进行，但疫情导致海外市场疲软，全球产业链持续断裂，中国外贸企业订单减少，资金周转不易，不少企业难以撑过四五月。缩减成本，熬过疫情，努力活下去是众多企业当下目标。

　　BOSS直聘研究院发布的《2020应届生春招求职趋势报告》数据显示，截至2020年3月31日，在春招季(2月3日春节假期结束以来)活跃求职的2020年应届生较2019年增加56%，但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%，供需关系发生重大变化。作为应届生岗位创造主体的小微企业(100人以下)应届生需求同比降幅达到60%。

　　“我们之前一直有做校招，每年通过校招形式录用几十个，2016年~2018年通过校招合计录用175人，试用期后正式入职有71人，2019年并没有实际录用。今年也还在放出招聘岗位，但实际上没有入职应届生。”深圳一家大型金融科技公司副总裁Fiona向记者表示，“疫情不确定性下，大家都在勒紧裤腰带过日子，公司没有精力再去培养应届生了，不裁员不降薪就已经是很好的公司了，活下去、熬过去才是最重要的。”

　　“2020年校招竞争异常激烈，线上线下总计收到8400多份简历，招录比例是1:210，某些岗位竞争甚至比公务员还激烈。”深圳一家互联网公司的HR在社交平台分享自己今年的招聘见闻。

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