离职时候的这张纸，比劳动合同还重要

　　其实类似的情况还出现过很多，结果是以劳动仲裁告终，说白了，如果公司不给你离职证明，让你找了工作，但是因为没有离职证明原本是要入职的，现在不能入职了，期间造成的所有损失，都是不给你开离职证明的那家公司承担，这一点就算是走法律流程也是你有理。

　　在职场上混了这么多年，老周发现每一代的求职人对职场的概念不同，就拿90/00后来说吧！他们更注重的是在公司干得开不开心，人员好不好相处，不要给我谈理想，我的理想是不上班，如果公司触动了他们的逆鳞，那大不了我什么都不要了，我直接走人，其实这样的想法正中某些公司的下怀，长久之后，他们觉得反正是你自己不要的，又不是我不给，责任都是你的，跟公司无关，如果你的公司有法务部，那就是另外一段难说的故事了。

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