侬好上海

离职时候的这张纸,比劳动合同还重要

  前面老周也说了,职员和公司之间只有劳动合同关系,这是最具法律效应的,根本没有所谓的亲戚、师徒等关系,很喜欢90后的职场上说的一句话,我出来就赚钱的,不是听你画饼的。前几天老周也是写了关于劳动法方面的文章,留言颇多,都是针对自己目前遇到的困难提出来的,其实大家要去学习维护自己权益的办法,不要怕,毕竟现在谁赚钱不辛苦,不是人人家里都有皇位继承,该曝光的就曝光,该劳动仲裁的就劳动仲裁,不要觉得,这是费时间的,这很麻烦。

  最文章的最后,老周还是想提一些对大家职场有用的建议,不要觉得啰嗦,老周希望大家少走职场中的陷阱。这次老周要说的是关于加班的问题,这也是后台很多人反馈的,老板要加班,但是钱就矢口不提了,关于加班,老周举得要么拿时间来换,要么拿钱来换,入职的时候,请一定要问清楚公司是否加班,或许HR会说出,我们加班完全取决于个人,这就是变相告诉你,这是无偿加班了,在劳动合同中一定要写明白,白纸黑字,公司就不会忽悠你了。如果你不能确定该公司是不是需要加班,加班是不是有偿的,在入职前多做功课,问问公司的人员或者通过其它渠道了解。

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本文来源: 作者: 责任编辑:杨宵敏

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