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2021年节假日万一要加班 加班工资这样计算→

  2021年部分节假日安排昨晚正式公布,涉及元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。万一这些假期要加班,加班工资是应该按两倍还是三倍计算呢?市人社局提供权威解读,详见下文↓

  2021年假期

  加班工资怎么算

2021年节假日万一要加班,加班工资这样算→

  

  三种工时制度的加班工资计算

  

2021年节假日万一要加班,加班工资这样算→

  

  计算公式  

  三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  每小时加班工资=日加班工资÷8  

  更多说明  

  1、21.75天为平均每月计薪天数。

  2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

  (1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

  (2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

  (3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

  3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前,本市的月最低工资标准为2480元。

  

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本文来源:上海发布 作者: 责任编辑:湘湘

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