注意 这9种工资不能随便扣 不看就亏大了
http://hi.online.sh.cn 2017-05-22 10:04 稿件来源:上海头条
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三
调岗后不能擅自降薪
首先,单位想要调整员工的工作岗位,必须和员工协商一致。
其次,调岗后的工资变动,应该经得员工的同意。因为单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪资,是不能随意变动的。如果借由调岗恣意降薪,则违反了劳动合同法,需要承担法律责任。
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选稿: 刘鑫