7成白领找工作更难 70后降薪比例更大
职能型岗位危机感更强
据智联招聘2019年第一季度《中国就业市场景气报告》,受春节后职场“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”等因素影响,求职申请人数增加,但是招聘需求人数减少。
具体到职业,人力资源岗位认为求职难度增加的白领占比最高,达74.5%,客服、财务、行政/后勤岗位认为找工作更难了的占比也在70%左右。对此,范静谈到,通常职能类岗位属于竞争激烈且较容易被取代的,这类技能的人才由于多年的各类高校设置专业比较普遍,因此存量人才也较多,自然在求职时感受到更大的竞争,而反观后几位,技术、研发、设计等岗位对求职难度的感知就弱一些。
本文来源:东方财富网 作者: 责任编辑:杨宵敏