上班族注意！这些情况下扣工资违法！有些不在岗也能照常领工资

    但是

    有些情况扣工资是合法的

    快擦亮眼睛看看吧

    下面这些情况扣工资属于合法

    01

    有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

•  用人单位代扣代缴的个人所得税；
• 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
• 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
• 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  02

 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    以后遇到扣工资的情况

    一定要了解清楚是否合法

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