上班族注意!这些情况下扣工资违法!有些不在岗也能照常领工资
但是
有些情况扣工资是合法的
快擦亮眼睛看看吧
下面这些情况扣工资属于合法
01
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
- 用人单位代扣代缴的个人所得税;
- 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
- 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
- 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
- 02
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
以后遇到扣工资的情况
一定要了解清楚是否合法
本文来源:上海本地宝 作者: 责任编辑:杨宵敏