贤职招聘网 网络招聘好帮手 开启招聘新体验
人才,是企业最宝贵的资源,企业的竞争归根结底就是人才的竞争。如何更有效、快速的找到所需的人才,成为了企业发展所面临的最大难题。
在“互联网+”的浪潮中,很多企业不断创新,逐渐转变了招聘思维和招聘方式,网络招聘也成为了企业招聘中不可或缺的一部分,成为企业发展的重要途径。
现如今,HR可以使用的网络招聘渠道有很多,例如前程无忧、智联招聘、猎聘网、boss直聘、58同城等上百家主流招聘平台。然而,招聘网站越多,求职者就越趋于分散,导致企业的招聘难度也越来越大。因此,一款好用的招聘工具呼之欲出。
贤职招聘网,结合各招聘平台之所长,并在此基础上针对企业招聘需求做了全面的创新和升级,在企业招聘的过程中起到了事半功倍的作用,在众多网络招聘应用中脱颖而出。
相比较成本较高的传统招聘方式——现场招聘、职业中介、报纸招聘等,贤职招聘网在网络招聘的应用上不仅可以为企业省去繁琐的招聘渠道端口采购和维护的烦恼,还无限扩展了企业的招聘途径,在时间安排上也更加灵活,有效提高企业招聘的效率。
另外,贤职招聘还为招聘企业提供岗位文案优化、后台管理、24小时候选人实时跟进等服务,有效的提高了候选人与企业之间信息不对称问题,为广大HR带来全新招聘体验:
1. 贤职招聘网为企业和求职者提供更多选择机会,并为招聘企业提供灵活的入会方式,有效解决跨平台“约会”难问题。
2. 贤职招聘网的“网络双选会”功能,可实现面试官一对多同步面试。全方位的面试场景应用,即使是线上面试,也能让面试人员感受到面对面交流般的自然、专注和真诚。
3. 招聘的岗位将由专业的岗位优化师负责岗位文案编辑、优化、刷新等服务,让求职者更加清晰的了解企业和岗位的情况,提升求职者投递简历的概率。
4. 多渠道运行,多平台覆盖。贤职招聘网支持手机/电脑、小程序、视频等,省去繁琐的准备过程,有效节省时间、提高效率,人员招聘到位,企业可随时暂停账户。
5. 贤职招聘网后台方便企业和求职者双方实时查看面试进度、发起和接受面试提醒、参与视频面试等,从而帮助面试官和求职者合理规划时间。
6. 贤职招聘网提供1对1的客户服务支持。传统招聘平台无非是为企业提供一个发布信息的渠道,如果没有专人维护,很难将招聘岗位得到有效的曝光,而求职者想搜索到合适的岗位也全凭自身运气。在当今信息爆炸的时代,是否能够精准匹配就显得格外重要,与此同时,也可以让求职者深刻感受到企业在招聘方面的专业性。
除此之外,贤职招聘网还拥有众多功能:在线预定全国的现场招聘会展位、在线预约校园宣讲会,校园招聘会,职业测评,职场新闻,HR工具箱等等,让企业HR随时随地掌握最新资讯,让中小型企业HR变得更专业、更受求职者认可,让企业选择更加从容。
目前,贤职招聘云招聘系统已然成为了企业网络招聘的好帮手,真正实现多渠道、多维度招聘,为面试双方打造专注的招聘、求职环境,既提高了线上招聘效率,又节省了企业的招聘成本,可谓一举多得。